各部门、单位：
为进一步加强西部高校教师队伍建设，充分利用高校退休教师优势资源，调动高校优秀退休教师继续投身教育事业的积极性，推动西部高等教育振兴发展，教育部印发了《教育部办公厅关于做好2021—2022学年高校银龄教师支援西部计划有关实施工作的通知》，根据文件要求，结合我校对口支援学校河池学院需求，现将做好我校2021-2022学年高校银龄教师支援西部计划有关实施工作通知如下。
一、需求计划
2021-2022学年，我校对口支援河池学院教师岗位需求详见《河池学院2021年秋季学期聘请教育部直属高校退休教师需求表》（附件1）
二、资格条件
1.我校退休人员；2.申请教师年龄原则上在70（含）岁以下（身体情况较好者可适当放宽年龄要求）； 3.身体健康且自愿； 4.具有副高（副处）及以上职称（职级）；5.专任课教师具有与课程需求相近的专业或教学背景，一线教学科研经验丰富；6.政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、作风扎实。
三、待遇保障
由受援高校发放每年8—10万元（或每月6400—8000元）的补助，并提供基本生活、教学、科研保障。（详见附件2）
四、支援时间：
长期银龄教师，原则上不少于1学年，短期和远程银龄教师，按照“突出实效、形式多样、时间灵活”的原则，根据受援高校需求，认真做好支教、支研工作。
五、岗位职责
以课程教学、教学指导、课题研究、团队建设指导为主，短期授课、在线教育、微信辅导、同步课堂、学术讲座（报告）为辅，采取传、帮、带的方式，指导受援高校教师做好教学和科研工作，把先进教学方法和科研理念传授给受援高校教师。
六、招聘流程
1.个人报名。教师本人对照招聘条件自愿报名，填写《教育部直属高校银龄教师对口支援河池学院意向登记表》（附件3）和《教师思想政治与师德师风鉴定表》（附件4），发送至邮箱1020132372@cpu.edu.cn，邮件命名：（银龄教师+姓名+专业）
2.资格审核或遴选。教师工作部、人事处会同离退休处对报名人员材料进行审核、组织遴选，确定拟推荐银龄教师名单。
3.公示公布。根据学校研究意见，将拟选派人员予以公示，并开展体检等援派工作。
4.签订三方协议。受援河池学院对报名人员材料进行审核，确定拟聘银龄教师名单后，人事处组织援派教师签订三方协议。
5.上岗任教。按开学时间或约定支援时间来校开展支教、支研工作。
七、其他事宜
招聘截止时间2021年9月4日。拟聘银龄教师到受援高校报道前还应根据要求提供近6个月的体检报告。
联系人：陈静，86185089
范亦文,83271391
附件：1.河池学院2021年秋季学期聘请教育部直属高校退休教师需求表.xlsx
2.教育部办公厅关于做好2021—2022学年高校银龄教师支援西部计划有关实施工作的通知 教师厅函〔2021〕18号.pdf
3.教育部直属高校银龄教师对口支援河池学院意向登记表.docx
党委教师工作部
离退休处
人事处
2021年9月1日